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El Centro para el Desarrollo del Pensamiento Ético (CDPE) tiene el propósito de ampliar e intensificar la política pública de prevención a través de la educación continua delegada a la Oficina de Ética Gubernamental (OEG). Su misión es diseñar y llevar a cabo iniciativas educativas en materia de ética, valores y desarrollo integral para toda la sociedad, según se establece en el Artículo 3.1 de la Ley 1-2012, Ley de Ética Gubernamental de Puerto Rico.

  

Métodos de Educación Continua

Mediante el desarrollo de diversos Métodos de Educación Continua promueve una adecuada formación académica y práctica sobre la ética gubernamental, los valores y la sana administración de los recursos públicos. Entre estos, podemos destacar los Adiestramientos Presenciales, la revista Ethos Gubernamental, los Métodos Alternos ONLINE, que incluyen la Serie de Trabajos Investigativos en Curso (STIC) y los escritos premiados en el Certamen Literario de la OEG, y las películas. Se desarrollan además simposios, conversatorios, encuentros y otras actividades elacionadas. El CDPE convalida métodos de educación relacionados a la ética y los valores, así como de las Actividades educativas prácticas desarrolladas por las agencias.

División de Registro

La División de Registro es otra de las áreas importantes con las que cuenta el CDPE para cumplir con su misión. Es aquí que se mantiene una base de datos que contiene las horas de educación ontinua de todos los servidores públicos de la Rama Ejecutiva. Además, sirve de apoyo a los Coordinadores Web de las agencias.

Para acceder a la información relacionada con el registro de horas de educación continua y matrículas, puedes seleccionar los siguientes enlaces:

  1. Acceder el Sistema de Registro de Educación Continua
  2. Formulario de Apoyo Técnico para el Sistema de Registro de Educación Continua

Comités de Ética

Como parte de sus responsabilidades, el CDPE brinda apoyo a los Comités de Ética de las agencias gubernamentales. Estos contribuyen a intensificar la política pública de prevención en las agencias en coordinación con la OEG.

Servidores Públicos de la Rama Ejecutiva

El periodo bienal 2022-2024, relacionado al cumplimiento de un mínimo de 20 horas de educación continua en materia ética (Artículo 3.3, Ley 1-2012) está vigente hasta el 30 de junio de 2024.

 

 

Adiestramientos

Valor

Los Adiestramientos presenciales proveen conocimientos, vivencias y experiencias que incentivan en los servidores públicos su desarrollo ético y profesional. Además, promueven y motivan la práctica de los valores y el desarrollo de una sana administración.

Modalidades

Se ha incorporado obras teatrales, trabajadas desde la perspectiva de la ética y los valores, dirigidas a ofrecer una alternativa innovadora al proceso de educación continua.

Reseña

A continuación, una breve reseña de los adiestramientos y las obras. Los adiestramientos se han clasificado en adiestramientos normativos, adiestramientos generales y adiestramientos de ética ofrecidos por otras agencias. Las horas de educación continua se acreditan directamente en nuestro Sistema de Registro.

CALENDARIO DE ADIESTRAMIENTOS PRESENCIALES

 

CALENDARIO DE ADIESTRAMIENTOS ONLINE

Adiestramientos - Información

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Generales
Normativos
Externos
  • #EticaDigital 
  • Consultas a la OEG: estudio de casos 2020-2023
  • Responsabilidad ética ante el discrimen 
  • Perspectiva ética para el capital humano 
  • Responsabilidad social en la gestión gubernamental 
  • Potencia la innovación en la gestión pública 
  • Herramientas para una cultura de trabajo en equipo
  • Perseverancia: carácter del servidor público 
  • Código de ética: mecanismo para facilitar la integridad 
  • Deberes éticos ante otros empleos y responsabilidades 
  • Funciones oficiales, conflictos de intereses y otros empleos 
  • Prácticas político-partidistas en la jornada laboral 
  • Nepotismo 
  • Casos de la OEG: 2020-2023 
  • Prohibiciones éticas para las actuaciones de los servidores públicos 
  • Protocolo de manejo de situaciones de violencia doméstica en el ámbito laboral (Ley 217-2006) 
  • Respuesta rápida ante situaciones de conducta suicida 
  • Prevención de accidentes: responsabilidad de todos 
  • Los valores en el servicio público 
  • Juego patológico: una adicción conductual 
  • Ley para prohibir el hostigamiento sexual en el empleo (Ley núm. 17-1988) 
  • La gobernanza en el sector gubernamental