Fomentar el optimismo como una estrategia organizacional debe ser una prioridad dentro del servicio público. Comprender el origen del optimismo y su impacto en el bienestar emocional nos permitirá desarrollar habilidades profesionales adecuadas para crear organizaciones resilientes en tiempos de retos. El adiestramiento es una guía para reflexionar sobre las bondades del optimismo y su relación con el desarrollo de las habilidades de resiliencia individual que fortalecen el rendimiento y la excelencia.